為貫徹落實廣州無線電集團對干部年度述職考評工作的相關要求，1月15日下午，廣電計量順利召開2018年高層管理人員述職會。廣州無線電集團黨委副書記、總經理，廣電計量黨委書記、董事長黃躍珍出席會議并講話；廣州無線電集團黨委副書記梁玉琴、紀委書記李瑜、副總經理白子午、紀委副書記謝臣等參加了會議。會議由廣州無線電集團組織部部長余少東主持。
會議首先由廣電計量黨委副書記白云作2018年度干部選人用人匯報。白云介紹了廣電計量目前的管理干部用人情況，從干部信息管理工作、干部管理機制等方面對2018年干部管理工作進行總結，并對2019年的選人用人工作計劃進行了闡述。白云表示，公司下階段將繼續加強黨風廉政建設，確保公司管理隊伍的風正氣清。
白云作2018年度干部選人用人匯報
隨后，廣電計量黨委副書記、總經理黃敦鵬等十名高層管理人員結合實際工作、個人履職情況及工作感觸和體會，就公司2018年度黨建工作、經營業績、技術創新、人才隊伍建設情況作述職匯報，并根據自身崗位職責作下階段工作部署。據悉，廣電計量每年都會舉辦管理人員述職會，充分評估年度各級管理人員工作業績，沉淀經驗、總結不足，為下一年度工作開展提供方向和規劃。
廣電計量高層管理人員作述職匯報
黃躍珍作總結講話
最后，黃躍珍作總結講話。他首先對述職人員進行集體點評，并對廣電計量高層管理人員的工作業績，以及公司在技術上的改造、創新成效，在業務市場上的突破，在黨風廉政建設工作中的真抓實干給予肯定。他強調，要把質量工作作為一切工作的重中之重，時刻提高防范意識，確保證書數據真實，切實以第三方檢驗檢測機構的國企擔當為人民的美好生活保駕護航。針對2019年工作，黃躍珍提出三個要求：一是繼續深化黨建工作，以黨建為抓手，深入一線實驗室，帶動質量工作提升；二是全面深化實驗室建設，保障技改投入，堅守質量紅線；三是振奮精神，以飽滿的工作熱情和信心落實各項年度工作。
會議現場還對公司2018年度選人用人工作情況進行了民主評議。